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Erläuterungen zum BAT-KF

Leitungsfeld 7 Recht und Personal (Juhl)

Stand: 17.02.2022

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Allgemeines

Folgende Dokumente stehen zur Verfügung:
  1. Neufassung der Berufsgruppe 1.1 „Mitarbeiterinnen in der Verkündigung, Seelsorge und Bildungsarbeit“ der Anlage 1 zum BAT-KF – Rundschreiben Nr. 5/2022 vom 16.02.2022.
  2. Hinweise zur Einführung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht – Rundschreiben Nr. 4/2022 vom 10.02.2022.
  3. Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe in ihrer Sitzung vom 24.03.2021 zur Änderung der Berufsgruppe 4.3.“Technikerinnen“ des Allgemeinen Entgeltgruppenplans zum BAT-KF – Rundschreiben Nr. 10/2021 vom 31.03.2021
  4. Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe auf der Januar-Sitzung 2021 (Tarifabschluss, Kurzarbeit, Stufenzuordnung) – Rundschreiben Nr. 5/2021 vom 10.02.2021
  5. Masernschutzgesetz ab 01.03.2020 – Kirchliche Freizeiten – Rundschreiben Nr. 7/2020 vom 14.02.2020
  6. Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe zur Aufnahme der neuen Berufsgruppe „Mitarbeiterinnen in der Informationstechnik“ in den Allgemeinen Entgeltgruppenplan zum BAT-KF – Rundschreiben Nr. 6/2021 vom 01.03.2021
  7. Urteil des Bundesarbeitsgerichtes vom 25. Oktober 2018 – (Un-)Zulässigkeit der Religionszugehörigkeit als berufliche Anforderung in der Kirche und der Diakonie und Empfehlungen für die Personalpraxis – Rundschreiben Nr. 5/2019 vom 16.01.2019
  8. Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 25. Oktober 2018 über Kirchenzugehörigkeit als berufliche Anforderung – Rundschreiben Nr. 21/2018 vom 19.11.2018
  9. Sitzungen der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe am 25. April 2018 und 13. Juni 2018 – Streichung der Fallgruppe 3 der Berufsgruppe 1 des SE-Entgeltgruppenplans zum BAT-KF und Änderung der Berufsgruppe 5.1 „Mitarbeiterinnen in der allgemeinen Verwaltung“ – Rundschreiben Nr. 13/2018 vom 03.07.2018
  10. Änderungen des Arbeitsnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) zum 01.04.2017 und Änderung im Kündigungsschutzrecht schwerbehinderter Arbeitnehmer nach § 95 Abs. 2 SGB IX – Rundschreiben Nr. 6/2017 vom 07.04.2017
  11. Eingruppierung der Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker ab dem 01.01.2017 – Rundschreiben Nr. 30/2016 vom 01.12.2016
  12. Arbeitsrechtsregelungen zur Änderung der §§ 5-8 BAT-KF – Rundschreiben Nr. 29/2016 vom 23.11.2016
  13. „Berechnung von Urlaubsansprüchen bei Arbeitszeitwechsel“ – Rundschreiben Nr. 26/2016 vom 12.09.2016
  14. Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe vom 10. Mai 2016 – Tabellenentgelte, Jahressonderzahlung, Ablösung des MTArb-KF (Manteltarifvertrag für Arbeiterinnen und Arbeiter in Kirchlicher Fassung), Änderung der Küsterordnung – Rundschreiben Nr. 14/2016 vom 10.05.2016
  15. Arbeitsrechtsregelungen – SE + SD Entgeltgruppenplan zur Änderung des BAT-KF – Allgemeiner Entgeltgruppenplan Berufsgruppe 1.1 – Mitarbeiterinnen in der Bildungsarbeit und Mitarbeiterinnen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit – Rundschreiben Nr. 10/2016 vom 10.03.2016
  16. Arbeitsrechtsregelungen – Änderung der Anlagen 6, 8 und 9, Jahrensonderzahlung, Änderung des BAT-KF – Allgemeiner Entgeltgruppenplan – Berufsgruppe 1.2 „Mitarbeiterinnen in Einrichtungen der Weiterbildung“, Bewertung der Personalunterkünfte – Rundschreiben Nr. 3/2016 vom 07.01.2016
  17. Allgemeiner Entgeltgruppenplan zum BAT-KF – Berufsgruppe 5.1„Mitarbeiterinnen in der allgemeinen Verwaltung“ hier: Erläuterungen zu unserem Rundschreiben Nr. 32/2013 – Rundschreiben Nr. 17/2015 vom 07.01.2015
  18. „Änderungen im Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz“ – Rundschreiben Nr. 4/2015 vom 18.02.2015
  19. Hinweise zur Eingruppierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Verkündigung, Seelsorge und Bildungsarbeit in der Fallgruppe 5 c des Entgeltgruppenplanes 1.1 der Anlage 1 zum BAT-KF – Rundschreiben Nr. 35/2014 vom 03.12.2014
  20. Arbeitsrechtsregelungen hier: Berufsgruppe 5.1 – ergänzende Hinweise – Eingruppierung der Mitarbeitenden der allgemeinen Verwaltung – Eingruppierung der Mitarbeitenden der allgemeinen Verwaltung – Rundschreiben Nr. 1/2014 vom 02.01.2014
  21. Arbeitsrechtsregelungen hier: Neufassung der Berufsgruppe 5.1 – Eingruppierung der Mitarbeitenden der allgemeinen Verwaltung – Rundschreiben Nr. 32/2013 vom 24.10.2013
  22. „Abgrenzung: Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses oder selbständige Mitarbeiter auf der Grundlage einer Honorarvereinbarung oder eines Werkvertrages“ – Rundschreiben Nr. 12/2011 vom 15.04.2011
  23. „Führungszeugnis mit erweitertem Eintragungsumfang für kinder- und jugendnah Beschäftigte“ – Rundschreiben Nr. 9/2010 vom 06.05.2010
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