₁Die ganze Fülle des christlichen Lebens findet Gehör und Ausdruck in der Musik. ₂Im Medium der Musik verdichten sich Grundvollzüge christlicher Existenz. ₃Im Hören, Singen und Musizieren erhält die christliche Freiheit eine klingende Gestalt. ₄Die Kirche der Freiheit achtet daher die Gottesgabe der Musik in besonderer Weise. ₅Kirchenlied und Kirchenmusik zählen zu den größten Schätzen der evangelischen Kirche. ₆Wo zum Wohl der Menschen musiziert und gesungen wird, erweist das Evangelium seine einladend-ausstrahlende Kraft durch Klänge und Rhythmen.

₇Gleichwohl steht die Kirchenmusik wie die Kirche insgesamt vor erheblichen Konzentrations- und Umwandlungsprozessen, die sie in sämtlichen Strukturen betrifft. ₈Die Vorhaltung einer ansprechenden hauptamtlichen Kirchenmusikstelle wird für einzelne kirchliche Körperschaften in zunehmendem Maß nicht mehr möglich sein.

₉Um auch künftig die Attraktivität des hauptamtlichen Kirchenmusikberufs in den Regionen des Evangelischen Kirchenkreises Halle zu gewährleisten und damit die kirchenmusikalische Qualität in der Fläche des Kirchenkreises zu erhalten, schließen die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bockhorst und die Ev. Kirchengemeinde Borgholzhausen diese Vereinbarung.

₁Die Kirchenmusikalische Arbeit im Bereich der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bockhorst und der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Borgholzhausen ist gemeinsame Aufgabe der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bockhorst und der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Borgholzhausen.

₂Die Wahrnehmung dieser gemeinsamen Aufgaben wird der Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bockhorst übertragen. ₃Die gemeinsame Aufgabe wird wahrgenommen im Rahmen einer hauptberuflichen B-Kirchenmusikstelle (80 %).

Anstellungsträger für die nach dieser Vereinbarung geregelten hauptberuflichen B-Kirchenmusikstelle (80 %) ist die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Bockhorst.

Die jeweils in den kirchlichen Körperschaften zu erledigenden kirchenmusikalischen Aufgaben werden in einer zwischen den Vereinbarungspartnern abzustimmenden Dienstanweisung für die Stelleninhaberin oder den Stelleninhaber festgelegt.

₁Die anteiligen Personalkosten für eine hauptberufliche B-Kirchenmusikstelle (80 %) werden auf der Grundlage der jeweils gültigen Dienstanweisung und der darin geregelten anteiligen Aufgabenverteilung in der jeweiligen Körperschaft ausgewiesen. ₂Diese Stelle kann auch in einem geringeren Umfang als 80 % besetzt werden, jedoch nicht weniger als 50 %.

₃Die im Zusammenhang mit der Ausübung der kirchenmusikalischen Tätigkeit vor Ort entstehenden Sachkosten sind von der jeweilig örtlich zuständigen Körperschaft zu tragen, soweit im Einzelfall keine anders lautende Vereinbarung getroffen wird.

Entscheidungen auf der Grundlage dieser Vereinbarung erfolgen jeweils in Abstimmung mit sämtlichen Vereinbarungspartnern.

₁Die Laufzeit dieser Vereinbarung beginnt mit Wirkung vom 1. September 2014 und ist zunächst befristet bis zum 31. August 2015; sie verlängert sich danach um jeweils ein weiteres Jahr, sofern sie nicht von einem Vereinbarungspartner mit einer Frist von einem Jahr zum Kalenderjahresende hin gekündigt wird.

₂Eine Kündigung dieser Vereinbarung kann von den Vereinbarungspartnern mit einer Frist von einem Jahr zum Ende des nächsten Jahres erfolgen, jedoch frühestens zum 31. Dezember 2016.

₂Eine Aufhebung dieser Vereinbarung kann mit Zustimmung sämtlicher Vereinbarungspartner jederzeit zum Ende eines Kalendermonats erfolgen, jedoch frühestens zum 31. August 2015.

₃Eine Kündigung dieser Vereinbarung soll erst möglich sein, wenn der Kreissynodalvorstand des Ev. Kirchenkreises Halle vorher ein Vermittlungsverfahren zwischen den Vereinbarungspartnern durchgeführt hat.

₄Änderungen und Kündigungen dieser Vereinbarung sowie deren Aufhebung bedürfen der Genehmigung des Landeskirchenamtes der Evangelischen Kirche von Westfalen.